Dovolená navíc

Většina společností v rámci uskupení OK HOLDING nabízí týden dovolené navíc.

Cafeterie

V rámci uskupení OK HOLDING poskytujeme svým zaměstnancům za odpracovaný den finanční benefit. Příspěvek je možné čerpat v podobě rozmanitých výhod – od stravenkového paušálu přes nákup vstupenek na kulturní a sportovní akce, knih a zdravotních potřeb, až po ubytování v hotelech či kurzy pro osobní rozvoj.

Karta MultiSport

Každý zaměstnanec má možnost požádat o kartu MultiSport, která otevírá dveře k široké škále sportovních a relaxačních aktivit. S touto kartou si tak může užít denně 1x volný vstup do sítě partnerských zařízení, ať už se jedná o wellness, posilování, plavání, tenis, squash, jógu, tanec, cvičení s dětmi či další aktivity.

Zvýhodněné nakupování

Pro zaměstnance máme sjednány speciální slevy, akce, zvýhodněné služby u našich klientů a obchodních partnerů, mezi které patří například Xiaomi, DATART, T-Mobile, Alza.cz a Resort Valachy.

Příspěvek za doporučení nového kolegy

Za doporučení nového kolegy, který projde náborovým procesem a nastoupí do jakékoliv společnosti uskupení OK HOLDING, přísluší příspěvek za doporučení. Odměna je vyplácena po uplynutí tříměsíční zkušební doby doporučeného.

Firemní jubileum

Odměňujeme loajalitu našich zaměstnanců. Po deseti letech práce u nás obdržíte bonus ve výši 100 %  aktuální hrubé mzdy a po dvaceti letech se tento bonus zvýší na 200 %.

Příspěvek k narození dítěte

Po narození vašeho dítěte vám poskytneme dárkový poukaz.

S prvňáčkem do školy

Myslíme také na zaměstnance, kteří mají doma děti chystající se poprvé do školy. Aby si mohli se svým potomkem užít naplno tento výjimečný okamžik, nabízíme k čerpání jeden den placeného volna.